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梅河口“点对点”“一对一”稳就业

  梅河口“点对点”“一对一”稳就业近日,梅河口市又一批农民工乘“订制专车”前往黑龙江上岗复工。这已经是梅河口市第五批“点对点”劳务输出的务工专列了。

  疫情发生以来,梅河口市在稳就业方面积极探索,遵循“信息发布立体化、招聘对接网络化、就业服务精细化”的原则,多措并举,有效解决了疫情期间就业难题。

  为了避免人员大规模聚集,梅河口市就业服务局开展了“众志成城抗疫情、惠及民生促发展”公益网络招聘服务月活动,共组织30家企业,开展线场(次),发布岗位信息552个,线人次,电线多人次。举办线上“春风行动”岗位信息紧急推送活动7次,对接用工企业63家,推送岗位信息286个,提供招聘岗位1492个,切实做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。开通24小时就业服务热线,随时为求职者和企业提供咨询服务。热线开通以来,接听咨询电线余条。

  与此同时,与当地移动、电信、联通三大运营商沟通协作,以短信形式发布企业招工、劳动者求职网址,信息覆盖到梅河口市区域内所有号段。

  “为了帮助生产防疫物资企业顺利生产,我们成立了24小时重点企业用工调度保障工作领导小组,设立就业服务专班,对18家企业建立用工需求台账,以此为基础建立重点企业清单。”作为4名人社专员之一,市就业局副局长张磊告诉记者。

  疫情期间,梅河口市通过组建重点企业用工调度微信群、拨打企业人事主管电话方式,对重点企业进行“一对一”的用工情况摸排和用工需求对接。通过招聘、内部岗位调剂、招募志愿者的方式,帮助4家企业解决了267个岗位用工短缺问题。

  “要给人社局的服务点赞,他们不仅帮我们及时发布用工消息,还经常打电话询问我们有什么困难,多次走访,帮助解决用工难题。”吉林东扬药品包装有限公司人事部负责人翟晓英满意地说。疫情期间,来东扬公司务工人员达到150多人,现在已有50余人签订劳动合同。

  在走访重点企业同时,人社专员还针对疫情期间一次性吸纳就业等补贴政策,指导企业及时申报享受各项补贴政策。

  为做好重点群体就业服务工作,市人社局专门组织开展农民工返乡情况、节后就业意向调查。对内搭建线上平台,服务域内复工企业,对外及时收集企业用工信息,联系用工单位了解当地疫情、交通管制、薪酬待遇、工作环境等情况,将信息推送给有外出意向的农民工。截至目前,通过省就业创业网站共推送省内外36家企业、2770个岗位信息、41119个岗位。

  他们还依托人力资源服务机构做好“点对点”劳务输出。采取电话沟通、印发复工函的方式,与全市16家人力资源服务机构建立联系,及时掌握各机构批量组织农民工外出务工动向,采取发放一次性就业创业服务补助、一次性交通补助方式,鼓励人力资源服务机构批量组织劳务输出。目前,与梅河口市诚信劳务派公司、浙江省宁波市华夏英才人力资源服务公司及广西柳州、山东威海、天津等地企业进行“点对点”对接,分5批次批量组织314名农民工返岗就业。(记者庞智源 郭树仁)